Investigaciones

pre-laborales

La selección de personal constituye un valor esencial en la administración de cualquier empresa. Para poder satisfacer este requisito la empresa ha desarrollado un modelo de informe que abarca los antecedentes de los últimos diez años del futuro contratado. Este informe, producido por el personal técnico en la materia, permite, con un alto valor de seguridad en los datos, realizar la evaluación de personal a incorporar.

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